Das Thema Lohn- und Gehaltsgestaltung ist immer aktuell. Ohne eine attraktive Entlohnung ist es schwierig, in einer Zeit des Fachkräftemangels neue, kompetente Mitarbeiter an sich zu binden. Und da auch die Konkurrenz nicht schläft, ist ein modernes Vergütungssystem unumgänglich. In diesem Tandemseminar erfahrt Ihr, mit welcher Vergütungsstruktur Ihr neue Mitarbeiter am besten von Eurem Unternehmen überzeugen können und die Mitarbeiterbindung steigert. Ihr diskutiert die Vor- und Nachteile vergleichsorientierter und individueller Gehaltskomponenten und erarbeitet eine gemeinsame Strategie.