Betriebsratsvergütung aktuell und künftig
- Kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisempfehlungen.
- Umfassendes Vertiefungs- und Bonusmaterial.
- Individuell wählbares Format: Online, in Präsenz oder Inhouse.
Brennpunkt Betriebsratsvergütung! Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit einem aufsehenerregenden Urteil Unruhe in die betriebliche Praxis gebracht.
Schritt für Schritt zu einer fairen und transparenten Lösung: In diesem Seminar erfährst Du, wie Du den passenden Weg zu einer rechtskonformen Betriebsratsvergütung findest. Dich erwarten aktuelle Fokusthemen, praktische Umsetzungshinweise und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten.
Deine Seminarinhalte im Detail
Aktuelle Lage: Das brisante BGH-Urteil
- Betriebsrat vs. Arbeitgeber? Interessen und Positionen einfach erklärt.
- Rückblick: Bisherige Leitlinien des Bundesarbeitsarbeitsgerichts (BAG).
- Das sagen die Normen des Betriebsverfassungsrechts.
- Urteil im Überblick: Einordnung und Auswirkungen auf die betriebliche Praxis.
Grundsätze der Betriebsratsvergütung
- Grundlage Betriebsverfassungsrecht: Normen des Betriebsverfassungsrechts in der Übersicht.
- Betriebsratsamt als Ehrenamt - Bedeutung des Entgeltausfallprinzips, der Freistellung und der Wahlperioden.
- Einzelne Bestandteile und - kriterien der Betriebsratsvergütung.
Vergleichbarkeit vs. hypothetische Betrachtung
- "Hypothetische Gehaltsentwicklung" und "Sonderkarriere" - Was bedeutet das?
- Kompakt erklärt: Vergleichsgruppen und betriebsübliche Entwicklung.
- Gegenüberstellung der verschiedenen Ansätze.
Folgen bei rechtswidriger Betriebsratsvergütung
- Einordnung des Begünstigungs- und Benachteiligungsverbots.
- Praxisbeispiele für unzulässige Vergütungsgestaltungen.
- Compliance-Risiko Betriebsratsvergütung: Arbeitsrechtliche, steuerrrechtliche, zivilrechtliche und strafrechtliche Folgen.
Ausblick: So könnte sich die Betriebsratsvergütung zukünftig gestalten
- Entwurf der Bundesregierung vom 01.11.2023.
- Anpassung des internen Vergütungssystems: Strategien und Handlungsempfehlungen.
- Gemeinsame Gestaltung - Betriebsvereinbarung als Lösungsweg?
Unser Seminar-Modell
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Inhouse
Ort: Nach individueller Abstimmung.
Dauer: Nach individueller Abstimmung.
Preis: Nach individueller Abstimmung.
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Online
Ort: Digitale Live- Veranstaltung per Clickmeeting
Dauer: 1 Tag (9.00-16.00 Uhr).
Preis: 490,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
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Präsenz
Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
Dauer: 4 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
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Abo
Ort: Digitale Live-Veranstaltung via Clickmeeting.
Dauer: 60 Minuten.
Preis: Im Abo enthalten
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Netzwerk
Ort: Digitale Live-Veranstaltung via Microsoft Teams.
Dauer: ca. 45 Minuten.
Preis: Kostenlos