Eine der kompliziertesten Veränderungen im Betrieb ist die Einführung neuer Software. Dies gilt vor Allem, wenn die neue Software äußerst umfangreich ist, viele Abteilungen mit unterschiedlichen Anforderungen betrifft oder an mehreren Standorten eingesetzt wird.  

Mit der Auswahl der neuen Software beginnt für HR und Betriebsrat eine umfangreiche Verhandlung, die am effektivsten erfolgt, wenn beide Parteien sich der Chancen und Risiken einer neuen Software bewusst sind.  

In diesem Seminar erlernt Ihr, welche Fehlerquellen und Stolpersteine einer erfolgreichen Software-Einführung entgegenstehen und wie potenzielle Betriebsänderungen gemeinsam verhandelt werden. Gemeinsam das rechtliche Fundament einer IT-Betriebsvereinbarung zu schaffen, ist das Ziel dieses Tandem-Seminars.  

Nach unserem Seminar habt Ihr das notwendige Wissen zu den technischen Grundlagen und zur rechtlichen Basis vermittelt bekommen. Ihr lernt die Stolpersteine und möglichen Fehlerquellen einer erfolgreichen Verhandlung kennen und wie Ihr diese vermeidet. Mit dem Wissen, worauf es beim Abschluss und bei Aktualisierungen von IT-Betriebsvereinbarungen ankommt, könnt Ihr gemeinsam und auf Augenhöhe eine gute und nachhaltige IT-Betriebsvereinbarung abschließen.