Betriebsverfassungsrecht II

Betriebsratsarbeit für Fortgeschrittene

Kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisempfehlungen.
Umfassendes Vertiefungs- und Bonusmaterial.
Individuell wählbares Format: Online, in Präsenz oder Inhouse.

Die ersten Schritte als Betriebsratsmitglied hast Du erfolgreich geschafft. Nun ist es Zeit, Dein Wissen weiter zu vertiefen und Dich um eine der wichtigsten Aufgaben zu kümmern, die die Betriebsratsarbeit mit sich bringt: Die Mitbestimmung in sozialen und personellen Dingen. In unserem Seminar erfährst Du, welche Mitbestimmungsrechte Dir bei sozialen und personellen Angelegenheiten helfen und wie Du diese effektiv nutzen kannst. Beispiele aus der Betriebsratspraxis und aktuellen Rechtsprechungen helfen zudem bei der Transformation von Seminarwissen in eine praktische und nachhaltige Betriebsratsarbeit.

Deine Seminarinhalte im Detail

Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten

Die betriebliche Ordnung mitgestalten
Wissenswertes zur Regelung der Arbeitszeit
Keine Urlaubsgrundsätze ohne den Betriebsrat
Regulierung von Leistungs- und Verhaltenskontrollen
Mitgestaltung in Vergütungsaspekten

Rechte und Möglichkeiten bei personellen Angelegenheiten

Sicherung und Förderung der Beschäftigung: Die Personalplanung
Etablierung von einheitlichen Standards für Leistungsbeurteilungen
Auswahlrichtlinien mitgestalten
Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen kennen und nutzen
Die Grenzen des Direktionsrechts

Keine Kündigung ohne Anhörung des Betriebsrats

Mitwirkungsrechte bei Kündigungen
Ordentliche vs. außerordentliche Kündigungen
So sieht eine ordnungsgemäße Anhörung aus
Widerspruch oder Bedenken äußern
Besonderheiten bei leitenden Angestellten
Besonderheiten bei Betriebsratsmitgliedern und anderen ehrenamtlichen Funktionsträgern

Kooperationen mit anderen Gremien

Konzern- und Gesamtbetriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Jugend- und Auszubildendenvertretung

Effektive Durchsetzung von Beteiligungsrechten – wenn Reden nicht mehr zielführend ist

Wann externe Sachverständige und Berater hinzugezogen werden sollten
Kooperation mit Gewerkschaften
Beschlussverfahren
Einigungsstellenverfahren
Ordnungsgelder und andere Strafen: Sanktionen aus dem BetrVG

Unser Seminar-Modell

Inhouse
Ort: Nach individueller Abstimmung.
Dauer: Nach individueller Abstimmung.
Preis: Nach individueller Abstimmung.
Online
Ort: Digitale Live- Veranstaltung per Microsoft Teams.
Dauer: 1 Tag (9.00-16.00 Uhr).
Preis: 490,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
Präsenz
Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
Dauer: 4 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).