Personalmanagement als Zukunftssicherung

Praxiswissen für strategische Personalarbeit, effiziente Prozesse und rechtliche Sicherheit

  • Free 6-month hotline for practical recommendations.
  • Comprehensive in-depth and bonus material.
  • Customizable format: online, in person or in-house.
Find an appointment now

Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg. Ob bei personellen Einzelmaßnahmen, der Arbeitsplatzsicherung oder der Personalplanung - Strategische Planung, effiziente Prozesse und Compliance sind die Schlüsselkomponenten für ein nachhaltiges Personalwesen.

In diesem Seminar erfährst Du, wie Du als Betriebsrat wirkungsvoll und zielorientiert Einfluss auf das Personalmanagement in Deinem Unternehmen nimmst. Dich erwarten konkrete Gestaltungsmöglichkeiten, wie erfolgreich Talente rekrutiert und Mitarbeiter nachhaltig gebunden werden.

Your seminar content in detail

Personal-Basis: Begriffe und Rechtsgrundlagen

  • Strategische Einbindung in Unternehmensziele: Ziele, Aufgaben und Funktionen des strategischen Personalmanagements.
  • Arbeitsrechtliche Herausforderungen und Entwicklungen in der Personalarbeit.
  • Personalwirtschaftliche Basisprozesse im Überblick.

Bausteine des strategischen Personalmanagements

  • Personalplanung als zentrales Element des Personalmanagements.
  • Effektives Recruiting: Externe und interne Möglichkeiten der Personalauswahl.
  • Nachhaltige Personalentwicklung: Gesundheitsbausteine, Motivationsanreize und Talentmanagement.
  • Personalbeschaffungsplanung vs. Personalabbauplanung - Umstrukturierungen im Unternehmen gezielt gestalten.
  • Effiziente Personalbetreuung im digitalen Zeitalter von Datenschutz bis Vergütungsstrukturen.

Agiles Personalmanagement der Arbeitswelt 4.0

  • Zukunftsfähige Auswahlverfahren: Moderne Bewertung von Bewerbungsunterlagen.
  • Fluktuation und Fehlzeitenmanagement: Fortschrittliche Kennzahlenentwicklung und effektive Maßnahmenableitung.
  • Gestaltung und Umsetzung von flexiblen Arbeitsverhältnisse.
  • Nachhaltige Praktiken bei Aufhebungsvereinbarung, Kündigung und Abfindung: Strategien für zeitgemäßes Beendigungsmanagement.

Handlungsfelder der Personalmanagements

  • Von Auswahlrichtlinien bis Anhörungen - Personelle Einzelmaßnahmen.
  • Beschäftigungssicherung in flexiblen Arbeitsorganisationen.
  • Interne Stellenausschreibung und Veränderungen der Personalstruktur.
  • Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze im Lichte des Datenschutzes.

Best Practice und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Von Workday bis SAP SuccessFactors: Personalmanagementsysteme einführen.
  • Aufstellen eines Planungskalenders: Personellen Bedarf bestimmen und Maßnahmen ableiten.
  • Gestaltungsraster für Betriebsvereinbarungen zu personellen Themen.

Our seminar model

  • In-house

    Location: By individual arrangement.
    Duration: By individual arrangement.
    Price: By individual arrangement.

  • Online

    Location: Digital live event via Clickmeeting
    Duration: 1 day (9.00-16.00).
    Price: 490,-€ per person (all fees plus VAT).

  • Presence

    Location: Event at an external seminar location of the seminar provider.
    Duration: 4 days (from Monday noon to Thursday noon).
    Price: €1,950 per person (all fees plus VAT).

  • Subscription

    Location: Digital live event via Clickmeeting.
    Duration: 60 minutes.
    Price: Included in the subscription

  • Network

    Location: Digital live event via Microsoft Teams.
    Duration: approx. 45 minutes.
    Price: Free of charge

Deine Seminar-Anmeldung

1 1
View full details

Muster und Dokumente