Wie können beide Betriebsparteien sicherstellen, dass Aufgaben des Arbeitsschutzes von der Unternehmensführung auf Führungskräfte haftungsbefreiend und rechtssicher delegiert werden? Wie können beide Betriebsparteien sicherstellen, dass Führungskräfte diese Aufgaben auch effektiv umsetzen? Und wie können Führungskräfte selbst den oftmals empfundenen Zielkonflikt zwischen operativen Aufgaben und Arbeitsschutz effektiv auflösen?

Arbeitsschutz als gemeinsame Gestaltungsaufgabe - Abstraktes Konzept der Unternehmenspraxis kompakt erklärt! In diesem Seminar erwarten Dich aktuelle Fokusthemen, nachhaltige Umsetzungshinweise und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten.