Strategische Personalplanung

Effektiv und vorausschauend agieren durch strategische Personalplanung

  • Kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisempfehlungen.
  • Umfassendes Vertiefungs- und Bonusmaterial.
  • Individuell wählbares Format: Online, in Präsenz oder Inhouse.
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Durch den Fachkräftemangel, die Digitalisierung aber auch den demografischen Wandel rückt das Thema Strategische Personalplanung immer mehr in den Vordergrund. Umso wichtiger, dass auch Dein Unternehmen in den nächsten Jahren mitarbeitertechnisch quantitativ als auch qualitativ gut aufgestellt ist. Wie Du das als Betriebsratsmitglied aktiv beeinflussen kannst und weißt, welche Verfahren sich in der Praxis bewähren, erfährst Du in diesem Seminar.

Wir vermitteln Dir unter Anderem, welche Handlungsmöglichkeiten Du hast, und wie die Themen Personalplanung, Personalbedarf, Personalentwicklung und Mitarbeiterauswahl zusammenhängen.

Deine Seminarinhalte im Detail

Strategische Personalplanung im Überblick

  • Engpass Arbeitsmarkt: Warum eine gute Personalplanung nötig ist
  • Ziele und Aufgaben der strategischen Personalplanung
  • Welchen Einfluss haben Digitalisierung, Betriebsklima und demografischer Wandel?
  • Verschiedene Verfahren und Methoden der Personalplanung

Grundlagen der Personalbestandsplanung

  • Aufgaben und Ziele der Personalbestandsplanung
  • Überblick zu Ermittlungsverfahren des Status Quo
  • Unvorhergesehene Gründe für Mitarbeiterfluktuation und planbare Zugänge

Volle Kraft voraus mit einer effektiven Personalbedarfsplanung

  • Aufgaben und Ziele der Personalbedarfsplanung
  • Ermittlungsverfahren der Personalbedarfsplanung
  • Qualitative und Quantitative Personalbedarfsplanung
  • Umwandlung von Planungsergebnissen in Maßnahmen

Mitarbeiterentwicklung und -werbung

  • Ermittlung des Entwicklungsbedarfs
  • Mögliche Personalentwicklungsmöglichkeiten im Überblick
  • Mitbestimmung bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Intern vor extern? Wann eine externe Besetzung richtig und wichtig ist.
  • Rechte des Betriebsrates bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern

So trägst Du als Betriebsratsmitglied zur Personalplanung bei

  • Die Rechte des Betriebsrats im Überblick
  • Den Einsatz von KI prüfen und mitgestalten
  • Sicher in die Zukunft: Umsetzung einer Personalplanungsstrategie
  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Personal und Personalausschuss
  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Nach individueller Abstimmung.
  • Online

    Ort: Digitale Live- Veranstaltung per Clickmeeting
    Dauer: 1 Tag (9.00-16.00 Uhr).
    Preis: 490,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 4 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Abo

    Ort: Digitale Live-Veranstaltung via Clickmeeting.
    Dauer: 60 Minuten.
    Preis: Im Abo enthalten
  • Netzwerk

    Ort: Digitale Live-Veranstaltung via Microsoft Teams.
    Dauer: ca. 45 Minuten.
    Preis: Kostenlos

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