Öffentlichkeitsarbeit und Storytelling

Betriebsratsarbeit sichtbar machen und effektiv kommunizieren

  • Kostenlose, 3-monatige BR-Hotline für Kurzanfragen.
  • Exklusives BR-Kit mit Skript, Gesetzen und Vertiefungsmaterial.
  • Kosten durch Deinen Schulungsanspruch gedeckt.
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"Was macht der Betriebsrat überhaupt?" - Betriebsratsarbeit findet häufig im Verborgenen statt. Zu selten werden schwierige Situationen transparent für die Belegschaft dargestellt, Lösungswege vorgestellt oder erreichte Erfolge zelebriert.

Öffentlichkeitsarbeit und Storytelling - Abstrakte Begriffe kompakt erklärt! In diesem Präsenz-Seminar erfährst Du, wie Du Deine Kollegen informierst und überzeugst, um eine nachhaltige Kommunikationsgrundlage zu schaffen. Dich erwarten aktuelle Fokusthemen, praktische Umsetzungshinweise und konkrete Mitgestaltungsmöglichkeiten für Deine Arbeit als Betriebsrat.

Seminar-Fakten

Dauer: 3-tägige Präsenz-Veranstaltung inklusive Rahmenprogramm.

Veranstaltungsort: wird noch bekannt gegeben.

Special Features:

  • 3-monatige "Hotline" für Kurzanfragen.
  • Erfahrener Fachreferent und umfassender Austausch.
  • Exklusives BR-Kit mit Skript, Gesetzen und Vertiefungsmaterial.

Kosten: 1.950,-€ pro Person eines Gremiums (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Deine Inhalte im Detail

Basiswissen Öffentlichkeitsarbeit

  • Begriffsbestimmung: Ziele, Adressaten und Konzepte der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Von Aushang bis Betriebsversammlung - Medien, Kanäle und Instrumente kennen.
  • Rechtliche Grundlagen und Kostenfragen im Überblick.

Grundlegende Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit

  • Aktuelle Situationen darstellen: Textliche und grafische Aufbereitung von Informationen.
  • Die Belegschaft aktiv einbinden: Kampagnen, Aktionen und Betriebsversammlungen sinnvoll durchführen.
  • Gespräche erfolgreich führen: Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite, Pressegespräche und interne Mitarbeitergespräche meistern.

Konzepte erfolgreicher Öffentlichkeitsarbeit

  • Ziele, Möglichkeiten und Maßnahmen festlegen und regelmäßig evaluieren.
  • "Marke" Betriebsrat: Das eigene Erscheinungsbild mit Wiedererkennungswert gestalten.
  • Das Newsroom-Modell: Effektive Zusammenarbeit und Redaktionsabläufe.

Die Rolle des Storytellings

  • Von der Leitidee zu einzelnen Stories: Zielgerichtet und nachhaltig Informationen kommunizieren.
  • Storytelling mit der "Heldenreise" - Situationen als Geschichten darstellen.
  • Rhetorische Kompetenzen und sprachliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Praktische Umsetzung in der Betriebsratspraxis

  • Den richtigen Weg finden: Anleitung zur eigenen Öffentlichkeitsarbeit-Strategie.
  • Kompetenzen in Rhetorik, Gesprächsführung und Konfliktmanagement weiterentwickeln.
  • Schreibwerkstatt: Klare und zielführende Texterstellung.
  • Hotline

    Handlungswissen und Best Practice im Gremien-Alltag: Kontaktiere Deinen Referenten über unsere Betriebsrats-Hotline. Schnelle Hilfe und individuelle Lösungswege bei themenspezifischen Problemstellungen garantiert!
  • Training

    Im Anschluss an Deine Präsenz-Veranstaltung stehen Dir umfassende Vertiefungsmaterialien in unserem Assessment-Center zur Verfügung - Use Cases, FAQ, Übungsfälle und vieles mehr! Unser Ziel ist die nachhaltige Wissensvermittlung.
  • Community

    Ein starkes Netzwerk mit zertifizierten Dienstleistern - profitiere umfangreich vom Erfahrungsaustausch mit anderen Interessenvertretern und entdecke weitere CampusArbeitswelt-Angebote in unserer exklusiven Gremien-Community.

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Die in dieser Schulung vermittelten Kenntnisse sind für Betriebsräte im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und für Personalräte nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder erforderlich. Wir unterstützen Dich bei der Durchsetzung Deines Schulungsanspruchs!

Wichtige Hinweise

Kurzfristige Änderungen des Ablaufs sowie eine abweichende Schwerpunktsetzung bleiben dem Referenten vorbehalten. Alle Angaben in schriftlichen und digitalen Unterlagen erfolgen ohne Gewähr für die inhaltliche Richtigkeit und Vollständigkeit. Sie stellen keine Rechtsberatung dar, die individuell unter Berücksichtigung der Umstände des Einzelfalls erfolgen muss.