Strategische Betriebsratsarbeit

Zielorientierte und nachhaltige Prozesse im Betriebsratsgremium

  • Kostenlose, 6-monatige BR-Hotline für Praxisempfehlungen.
  • Umfassendes Web-Based-Training mit Vertiefungsmaterial.
  • Kosten durch Deinen Schulungsanspruch gedeckt.
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Gemeinsam handeln und taktisch vorgehen - Betriebsratsarbeit ist mehr als ein bloßes "Reagieren" auf Arbeitgebermaßnahmen. Welche Visionen, Missionen und Ziele hat Dein Gremium? Wie könnt Ihr interne Prozesse im Gremium gestalten, um aktiv agieren zu können? Welche Strategien sind dabei wichtig und wertvoll für Eure Betriebsratsarbeit?

Gelungene Strategiearbeit als Schlüssel zum Erfolg! In diesem Online-Seminar erfährst Du, wie Du interne Betriebsratsprozesse etablierst, die Außenwahrnehmung Deines Gremiums gestaltest und die Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberseite förderst. Dich erwarten aktuelle Fokusthemen, praktische Umsetzungshinweise und konkrete Mitgestaltungsmöglichkeiten für Deine Arbeit als Betriebsrat.

Seminar-Fakten

Dauer: 1-tägige Online-Veranstaltung (9.00-16.00 Uhr)

Special Features:

  • 6-monatige "Hotline" für Anwendungs- und Umsetzungsfragen.
  • Umfassendes Web-Based-Training mit Vertiefungsmaterial.

Kosten: 490,-€ pro Person eines Gremiums (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Deine Seminarinhalte im Detail

Grundzüge der Betriebsratsarbeit

  • Von rechtlichen Grundlagen bis Kommunikation - Die Säulen gelungener Betriebsratsarbeit.
  • Handlungsgrundlagen und Handlungswerkzeuge: Organisation der Betriebsratsarbeit.
  • Schlüsselelement Betriebsratssitzung: Ablauf, Tagesordnung und Beschlussfassung.

Das Betriebsratsgremium als Team und Tandem

  • Gelungene Geschäftsführung im Betriebsrat.
  • Individuelle Kompetenzentwicklung: Entwicklung und Weiterbildung der Betriebsratsmitglieder.
  • Betriebsratsethos und Verhaltenskodex - So funktioniert die erfolgreiche Zusammenarbeit im Gremium.

Nachhaltige Strategiearbeit im Betriebsrat

  • Grundlegende strategische Prozesse: Interne zeitliche Prozesse abbilden und Themen priorisieren.
  • Von Analyse bis Strategie-Beschluss: Die 5-schrittige Betriebsratstechnik.
  • Die richtige Projektstrategie - Ressourcen und Ziele planen.

Belegschaft und Betriebsrat

  • Die Belegschaft einbinden: Grundsätze interessenorientierter Öffentlichkeitsarbeit.
  • Kommunikationsinstrumente des Betriebsrats - Veranstaltungen und Mitteilungen mit Storytelling gestalten.
  • Öffentlichkeitsarbeit mit dem Corporate Newsroom Modell organisieren.

Fokus: Verhandlungen, Konflikte und Lösungen

  • Gemeinsame Zielsetzung: Effektive Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber in Unternehmensfragen.
  • Kommunikative Sackgassen mit geeigneten Konfliktlösungsmechanismen auflösen.
  • Einbindung externer Sachverständiger und Berater.
  • Hotline

    Handlungswissen und Best Practice im Gremien-Alltag: Kontaktiere Deinen Referenten über unsere Betriebsrats-Hotline. Schnelle Hilfe und individuelle Lösungswege bei themenspezifischen Problemstellungen garantiert!
  • Web-Based-Training

    Im Anschluss an Deine Seminar-Veranstaltung stehen Dir umfassende Vertiefungsmaterialien in unserem Assessment-Center zur Verfügung - Use Cases, FAQ, Übungsfälle und vieles mehr! Unser Ziel ist die nachhaltige Wissensvermittlung.
  • Community

    Ein starkes Netzwerk mit zertifizierten Dienstleistern - profitiere umfangreich vom Erfahrungsaustausch mit anderen Gremien und entdecke weitere CampusArbeitswelt-Angebote in unserer exklusiven Gremien-Community.

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Die in diesem Online-Seminar vermittelten Kenntnisse sind für Betriebsräte im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und für Personalräte nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder erforderlich. Wir unterstützen Dich bei der Durchsetzung Deines Schulungsanspruchs!

Wichtige Hinweise

Bitte nimm an digitalen CampusArbeitswelt-Veranstaltungen von einem Laptop / Computer mit gängigem Betriebssystem und Internetzugang sowie unter Gebrauch einer Webkamera und eines Headsets teil. Bitte beachte die geltenden Datenschutzregelungen. Aufzeichnungen, Mitschnitte oder Screenshots der Veranstaltung sind nicht gestattet. Eine Weitergabe oder Veröffentlichung der Inhalte oder personenbezogener Daten ist untersagt. Kurzfristige Änderungen des Ablaufs sowie eine abweichende Schwerpunktsetzung bleiben dem Referenten vorbehalten.