Lohn, AT-Gehälter und neue Vergütungsordnung

Gemeinsam auf ein gerechtes Entgeltsystem hinwirken

  • Kostenlose, 6-monatige BR-Hotline für Praxisempfehlungen.
  • Umfassendes Web-Based-Training mit Vertiefungsmaterial.
  • Kosten durch Deinen Schulungsanspruch gedeckt.
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Vergütungsmodelle? Eingruppierungen? Leistungsbeurteilungen? Komplexer, umfassender und differenzierter - Vergütungssysteme haben in der modernen Arbeitswelt zahlreiche Facetten.

Schlüsselthema Lohn, AT-Gehalt und neue Vergütungsordnung - Abstrakte Begriffe kompakt erklärt! In diesem Online-Seminar erfährst Du, wie Du faire Vergütungen für Mitarbeiter und AT-Angestellte aushandelst und transparente Entgeltregelungen sicherstellst. Dich erwarten aktuelle Fokusthemen, praktische Umsetzungshinweise und konkrete Mitgestaltungsmöglichkeiten für Deine Arbeit als Betriebsrat.

Seminar-Fakten

Dauer: 1-tägige Online-Veranstaltung (9.00-16.00 Uhr)

Special Features:

  • 6-monatige "Hotline" für Anwendungs- und Umsetzungsfragen.
  • Umfassendes Web-Based-Training mit Vertiefungsmaterial.

Kosten: 490,-€ pro Person eines Gremiums (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

Teilnehmerkreis: Offener Teilnehmerkreis für Arbeitnehmervertreter (Betriebsräte) und Unternehmensvertreter (HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführung etc.).

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Deine Seminarinhalte im Detail

Vergütungs-Basics: Einführung in Begriffe und Grundlagen

  • Vergütung, Lohn, Gehalt und Entgelt - Wo liegt der Unterschied?
  • Vergütung in Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag & Co.
  • Tarifvertrag im Fokus: Zwischen Tarifvorrang, Öffnungsklausel und Günstigkeitsprinzip.

Der Vergütungs-Anspruch des Arbeitnehmers

  • Bestandteile und Formen der Vergütung - Grundvergütung, Einmalzahlungen, leistungsbezogene Zahlungen und zweckgebundene Zahlungen.
  • Plötzlich weniger Geld: Wenn sich die Vergütung automatisch, einvernehmlich oder einseitig verringert.
  • Vergütungsansprüche durchsetzen: Welche Anspruchsgrundlagen gibt es?
  • Leistungsorientierte Vergütung und Anreizsysteme.

Vergütungsmodelle in der Praxis

  • Das Entgelttransparenzgesetz: Anwendungsbereich, Rechte und Pflichten.
  • Tarifverträge in unmittelbarer und mittelbarer Anwendung.
  • Moderne Vergütungssysteme wie Mercer & Co. in der Praxis.
  • Vergütungsmodelle für AT-Angestellte.

Vergütung und Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Betriebliche Lohngestaltung als Betriebsrat - Wie funktioniert das?
  • Einblick in Lohn- und Gehaltslisten.
  • Einführung, Gestaltung und Änderung von Vergütungssystemen.
  • Ein- und Umgruppierung.
  • Anrechnung übertariflicher Leistungen auf Tariferhöhungen und Widerruf.

Praxisanwendung: Beteiligungsrechte effektiv durchsetzen

  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zu Vergütungsfragen und strategische Umsetzungsplanung.
  • Folgen bei der Verletzung von Mitbestimmungsrechten: Konfliktlösung mit Einigungsstelle und Arbeitsgericht.
  • Hotline

    Handlungswissen und Best Practice im Gremien-Alltag: Kontaktiere Deinen Referenten über unsere Betriebsrats-Hotline. Schnelle Hilfe und individuelle Lösungswege bei themenspezifischen Problemstellungen garantiert!

  • Web-Based-Training

    Im Anschluss an Deine Seminar-Veranstaltung stehen Dir umfassende Vertiefungsmaterialien in unserem Assessment-Center zur Verfügung - Use Cases, FAQ, Übungsfälle und vieles mehr! Unser Ziel ist die nachhaltige Wissensvermittlung.

  • Community

    Ein starkes Netzwerk mit zertifizierten Dienstleistern - profitiere umfangreich vom Erfahrungsaustausch mit anderen Gremien und entdecke weitere CampusArbeitswelt-Angebote in unserer exklusiven Gremien-Community.

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Die in diesem Online-Seminar vermittelten Kenntnisse sind für Betriebsräte im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG und für Personalräte nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder erforderlich. Wir unterstützen Dich bei der Durchsetzung Deines Schulungsanspruchs!

Wichtige Hinweise

Bitte nimm an digitalen CampusArbeitswelt-Veranstaltungen von einem Laptop / Computer mit gängigem Betriebssystem und Internetzugang sowie unter Gebrauch einer Webkamera und eines Headsets teil. Bitte beachte die geltenden Datenschutzregelungen. Aufzeichnungen, Mitschnitte oder Screenshots der Veranstaltung sind nicht gestattet. Eine Weitergabe oder Veröffentlichung der Inhalte oder personenbezogener Daten ist untersagt. Kurzfristige Änderungen des Ablaufs sowie eine abweichende Schwerpunktsetzung bleiben dem Referenten vorbehalten.